第13章 ‘临时工’的大作用
常成虎笑了笑挂断了电话，端坐在自己的豪华办公室内。
京州市虎威建工集团——
富丽堂皇的办公室，再加上大气奢华的红木办公桌，以及满墙的名人字画。
今日之常成虎，早非上一世的‘吴下阿蒙’。
真可谓是：士别三日，当刮目相看。
红木办公桌上，沏好了一壶名贵的‘特级白毫银针。
一旁还放着一本典藏版的《孙子兵法》。
这本书当然不是摆设，而是常成虎最喜欢研读的‘神作’。
这是他自家大哥程度推荐他读的。
(读孙子兵法，品成虎人生。
书里面充满了密密麻麻的标注，都是常成虎自己的学习心得。
“仗义每逢屠狗辈，负心最是读书人。”
“除了我大哥，剩下那些当官的，哪个不是沽名钓誉之辈。”
“一个个的，嘴里都是理想，心里都是生意。”
“嘴上说的一个比一个冠冕堂皇，心里想的一个比一个龌龊不堪。”
“关键时刻，还是我这帮起于微末的兄弟们靠谱。”
“人家至少懂得感恩二字。”
……
常成虎现在可是京州市有名的本土开发商，实打实房地产大鳄。
只不过近几年由于狠大、必贵园等外部大资本开发商的介入，日子并不好过。
地产板块这块看似很大的蛋糕，已经被多少东西可分了。
常成虎虽然是京州本土开发商，但是背后只不过是他哥哥程度而已。
虽然体量不小，但比起外部大资本，还是根本不够看。
毕竟你永远不知道这些人背后站着的是什么层次的人。
况且程度三令五申要求他见好就收，千万不可以做任何违法乱纪的事。
所以常成虎退而求其次，主动和政府以及投资商合作。
做起了拆迁、基建外包工的活。
虽然不如以往来钱快，但胜在体量大、活多，所以也算赚的盆满钵满。
于是乎常成虎借着搞拆迁的营生，成立了一支拆迁队，负责承包旧城改造拆迁的活。
后来又在程度的提点下，把不合规的拆迁队，转变成了合理合法的保安公司和人力资源公司。
他名下的‘虎威安保’公司，现在可谓是兵强马壮，业务范围横跨整个汉东省各地市。
公司员工中低层骨干，大多招收退伍军人或士官。
中高层管理人员也大多是高薪聘请的自主择业的转业军官。
以这些国家替你挑选过的精英人士，对旗下员工进行管理训练。
自下而上仍然按照部队里的军事化管理模式进行管理。
人员素质上，可以称得上是一支精锐力量。
当然，也给广大复转军人提供了稳定的就业岗位，算是程度、常成虎二人对于这些‘最可爱的人’的支持。
再加上程度的教导，常成虎一直坚持‘精兵强将’的企业文化。
兵不在多而在精，将不在勇而在谋。
精兵强将的理念使得‘虎威安保’公司安保人员的素质和待遇，在行业内可是遥遥领先。
无论是政府部门、企事业单位、学校医院还是机场，亦或是高铁和港口等重点场所。
其保安业务几乎都由常成虎承接。
读者老爷们可千万不要小看这些小小的‘保安队员’。
要知道这些看似不起眼的‘基层小人物’，关键时刻都有大用。
这些人很多时候，都能第一时间知道各行各业、各家单位和重点场所发生的大小事件。
什么人，什么时间，在什么地方，做了什么事，可都逃不过常成虎的‘眼线’们。
此外常成虎还注册了一个‘虎威人力资源有限公司’。
其实说穿了就是‘虎威安保公司’的一套人马班子挂着两块牌子。
人力资源公司的主要任务，是紧盯各大机关部门、事业单位和国有企业的劳务派遣职工招录的情况。
‘临时工’这三个字以及这个职业是所有单位绕不开的一个重要话题。
同时也是各行各业开展日常基本工作的重要组成部分。
在这个年代，临时工岗位大是很多人随便找来糊口的营生。
也是各行各业甩锅、减负、减少正式工工作量的最便利途径。
这些岗位对很多人和单位来说就是个‘鸡肋’，食之无味，弃之可惜。
但对于常成虎以及他背后的程度来说，这可是一块‘香饽饽’。
嘎嘎香，老香了的那种。
常成虎这些年可是和汉东省、京州市以及省辖区内各个地级市的各行各业达成了‘战略合作协议’。
一旦有公职单位或者企事业单位需要招聘劳务派遣员工、公益性岗位或者招收实习生。
就要优先考虑常成虎的‘虎威人力资源公司’。
作为回报，‘虎威人力资源公司’的劳务派遣员工以物美价廉、工作勤恳和少说多做闻名于汉东。
(除了财政拨款，常成虎自己补贴一部分很可观的工资和绩效奖金
比如政府部门的文员、法检两院的书记员。
比如公安局的辅警协警、各事业单位和各家国企的前台后勤岗。
又比如政府专职消防员以及农信社的外包柜员之类的。
大多都出自于‘虎威人力资源公司’。
这些员工平时要做的，就是按部就班做好本职工作。
劳务派遣到哪里就安安心心在哪里上班，吃上一份皇粮。
但是私下里，如果有什么重要消息或者情况。
就可以在第一时间以‘闲聊’、‘讲故事’、‘吹牛皮’的形式串联汇总回公司。
公司这边有专门的‘信息科技人员’负责整理、搜集、核实后，再上报给常成虎。
公司也会根据这些信息的情况给予一定的‘绩效考核’和‘奖金补贴’。
至于程度为什么要和常成虎做这些事呢？
因为现如今是一个‘信息为王’的时代。
自后世重生而来的程度自然了解‘信息’对于一个人的重要性。
用后世网络上的一句玩笑话来说就是“大数据比你自己更了解你自己。”
这些情报信息就是程度最宝贵的财富，同时也是他最大的底牌！
毕竟虽然他重生而来，知道后来发生的很多事情。
但是曾经小小蝴蝶翅膀的煽动，现在已经引起了巨大的风暴。
自己发生了这么大的变化，自己也带给别人这么多的变化。
那么这些变化让自己受益的同时，也给未来的一切带来了更多的未知。
知道剧情？知道大势走向？知道人物经历和结局？
是的，确实知道！
但是！
远远不够！
程度不是那种自以为可以掌控全局的人。
跟着剧情走？别逗了！
这无良作者又没给你安排个‘系统’之类的金手指。
也没有给你什么帅气颜值或是什么特种兵兵王的身体素质。
无良苟作者和无耻苟编剧随便给你来个剧情杀，你就噶了！
虽然帅气善良的读者大大们可以随手教作者做人，救自己一条小命。
但是苟作者要是敢‘阳奉阴违’在结局噶了小度同学，那又该如何？！
只有做好万全准备，故事才能继续。
才能迎接接下来汉东省即将到来的政治风暴。
毕竟……沙大哥……哦，不！
说了多少遍了，工作的时候要称职务！
毕竟沙书记可是带着尚方宝剑下来的。
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京州市虎威建工集团——
富丽堂皇的办公室，再加上大气奢华的红木办公桌，以及满墙的名人字画。
今日之常成虎，早非上一世的‘吴下阿蒙’。
真可谓是：士别三日，当刮目相看。
红木办公桌上，沏好了一壶名贵的‘特级白毫银针。
一旁还放着一本典藏版的《孙子兵法》。
这本书当然不是摆设，而是常成虎最喜欢研读的‘神作’。
这是他自家大哥程度推荐他读的。
(读孙子兵法，品成虎人生。
书里面充满了密密麻麻的标注，都是常成虎自己的学习心得。
“仗义每逢屠狗辈，负心最是读书人。”
“除了我大哥，剩下那些当官的，哪个不是沽名钓誉之辈。”
“一个个的，嘴里都是理想，心里都是生意。”
“嘴上说的一个比一个冠冕堂皇，心里想的一个比一个龌龊不堪。”
“关键时刻，还是我这帮起于微末的兄弟们靠谱。”
“人家至少懂得感恩二字。”
……
常成虎现在可是京州市有名的本土开发商，实打实房地产大鳄。
只不过近几年由于狠大、必贵园等外部大资本开发商的介入，日子并不好过。
地产板块这块看似很大的蛋糕，已经被多少东西可分了。
常成虎虽然是京州本土开发商，但是背后只不过是他哥哥程度而已。
虽然体量不小，但比起外部大资本，还是根本不够看。
毕竟你永远不知道这些人背后站着的是什么层次的人。
况且程度三令五申要求他见好就收，千万不可以做任何违法乱纪的事。
所以常成虎退而求其次，主动和政府以及投资商合作。
做起了拆迁、基建外包工的活。
虽然不如以往来钱快，但胜在体量大、活多，所以也算赚的盆满钵满。
于是乎常成虎借着搞拆迁的营生，成立了一支拆迁队，负责承包旧城改造拆迁的活。
后来又在程度的提点下，把不合规的拆迁队，转变成了合理合法的保安公司和人力资源公司。
他名下的‘虎威安保’公司，现在可谓是兵强马壮，业务范围横跨整个汉东省各地市。
公司员工中低层骨干，大多招收退伍军人或士官。
中高层管理人员也大多是高薪聘请的自主择业的转业军官。
以这些国家替你挑选过的精英人士，对旗下员工进行管理训练。
自下而上仍然按照部队里的军事化管理模式进行管理。
人员素质上，可以称得上是一支精锐力量。
当然，也给广大复转军人提供了稳定的就业岗位，算是程度、常成虎二人对于这些‘最可爱的人’的支持。
再加上程度的教导，常成虎一直坚持‘精兵强将’的企业文化。
兵不在多而在精，将不在勇而在谋。
精兵强将的理念使得‘虎威安保’公司安保人员的素质和待遇，在行业内可是遥遥领先。
无论是政府部门、企事业单位、学校医院还是机场，亦或是高铁和港口等重点场所。
其保安业务几乎都由常成虎承接。
读者老爷们可千万不要小看这些小小的‘保安队员’。
要知道这些看似不起眼的‘基层小人物’，关键时刻都有大用。
这些人很多时候，都能第一时间知道各行各业、各家单位和重点场所发生的大小事件。
什么人，什么时间，在什么地方，做了什么事，可都逃不过常成虎的‘眼线’们。
此外常成虎还注册了一个‘虎威人力资源有限公司’。
其实说穿了就是‘虎威安保公司’的一套人马班子挂着两块牌子。
人力资源公司的主要任务，是紧盯各大机关部门、事业单位和国有企业的劳务派遣职工招录的情况。
‘临时工’这三个字以及这个职业是所有单位绕不开的一个重要话题。
同时也是各行各业开展日常基本工作的重要组成部分。
在这个年代，临时工岗位大是很多人随便找来糊口的营生。
也是各行各业甩锅、减负、减少正式工工作量的最便利途径。
这些岗位对很多人和单位来说就是个‘鸡肋’，食之无味，弃之可惜。
但对于常成虎以及他背后的程度来说，这可是一块‘香饽饽’。
嘎嘎香，老香了的那种。
常成虎这些年可是和汉东省、京州市以及省辖区内各个地级市的各行各业达成了‘战略合作协议’。
一旦有公职单位或者企事业单位需要招聘劳务派遣员工、公益性岗位或者招收实习生。
就要优先考虑常成虎的‘虎威人力资源公司’。
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(除了财政拨款，常成虎自己补贴一部分很可观的工资和绩效奖金
比如政府部门的文员、法检两院的书记员。
比如公安局的辅警协警、各事业单位和各家国企的前台后勤岗。
又比如政府专职消防员以及农信社的外包柜员之类的。
大多都出自于‘虎威人力资源公司’。
这些员工平时要做的，就是按部就班做好本职工作。
劳务派遣到哪里就安安心心在哪里上班，吃上一份皇粮。
但是私下里，如果有什么重要消息或者情况。
就可以在第一时间以‘闲聊’、‘讲故事’、‘吹牛皮’的形式串联汇总回公司。
公司这边有专门的‘信息科技人员’负责整理、搜集、核实后，再上报给常成虎。
公司也会根据这些信息的情况给予一定的‘绩效考核’和‘奖金补贴’。
至于程度为什么要和常成虎做这些事呢？
因为现如今是一个‘信息为王’的时代。
自后世重生而来的程度自然了解‘信息’对于一个人的重要性。
用后世网络上的一句玩笑话来说就是“大数据比你自己更了解你自己。”
这些情报信息就是程度最宝贵的财富，同时也是他最大的底牌！
毕竟虽然他重生而来，知道后来发生的很多事情。
但是曾经小小蝴蝶翅膀的煽动，现在已经引起了巨大的风暴。
自己发生了这么大的变化，自己也带给别人这么多的变化。
那么这些变化让自己受益的同时，也给未来的一切带来了更多的未知。
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是的，确实知道！
但是！
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但是苟作者要是敢‘阳奉阴违’在结局噶了小度同学，那又该如何？！
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