第3027章 曾经的背叛
第3027章曾经的背叛
。
“好了,过去的事情,就过去吧,我们就别想那么多的情况了,而且我们要记得不管怎么样,做好自己才是最好的事情呢。
再加上相信我们的伙伴,一直都在跟随着我们不断的努力跟发展,我们要做的,就是对得起,我们身边的这些小朋友!
而且我希望我做的每一个选择,都能够对你们来说,是一个成长,也希望对你们来说,是一种激励吧!
给你们更多的动力,让你们不断的前进,同时我也相信,正是因为我们彼此之间相互信任,我们才能够越来越好。”
白美溪也知道,关于伙伴的离开,其实对陈友朋是一个很大的打击,当初他们五个人来到公司的时候,确实是让很多的人,都感觉特别的不可思议!
毛头小子们,就想要闯出一番天地,根本就是不可能的事情。
但是大家没有任何一个人气馁,也没有任何一个人去说放弃的话,反而就是不断的努力,不断的超越,但是在重要的选择,关头时有人选择离开!
这也是一件很正常的事情,毕竟我们没有办法,去干预任何人的选择,我们能够做的,就是对得起,跟随着我们的人,这才是最好的事情啊。
相信你的人,自然而然的会相信你,走或者留,都不能够强求!
“其实我比较生气的点,就是他遇到问题,怎么从来都不跟我说,反而就是自己一个人去做事情,这件事情也不好好的去想一想,怎么做才对!
如今他在那边的发展,也不是特别的好,我之前也是无意之间,听说了他的那些事情。
各方面也都不是特别的顺利,而且之前,确实是挺受到重视的,所有的利用价值,都被利用完了,这次我们又抢占了这样的一波先机,他在那边呢,真的是左右受敌。”
陈友朋也是知道,自己朋友的事情,只不过很多的事情,没有办法去说,也不愿意去多说。
“当时他走的时候那么的绝对,我就知道他家里面,肯定是有情况的,我问了他为什么要的走!
他也不回答我,一直都是不说,就说是外面有更好的机会,那人家都那么说了,我就肯定不能够再阻拦他了!
既然他想去外面闯荡,我也会给他这个机会的,或者说是他想要怎么做完全可以告诉我。
我真的是没有想到,在这一次的会上,能够再次的碰到他。”
李凯明也没有想到,自己曾经的战友,竟然能够在这一次的竞争大会上,碰到自己,想了好久!
想要主动上前跟他打招呼,可是对方就像是陌路一样,压根就没跟自己说话。
当时的自己,也感觉特别的尴尬,无奈之下,只能够摸摸鼻子。
“好了,别想那么多了,过去的事情就过去吧,也许他有什么难言之隐呢,不方便跟你们打招呼而已,但是你们能够记得,你们曾经那一份真挚的感情就好了!
我相信人跟人在一起的情感,是装不出来的,而且很多的时候,正是因为我们拥有着这份情感,所以我们才能够更好的去相处。
不管他那时有什么难处,他都选择离开,我们去到更好的发展,那我就祝福他,他当时跟我递辞职信的时候,我也想过劝阻他,但是他执意要走,我也没有办法。”
白美溪也是感觉特别的可惜,毕竟是一个很优秀的年轻人,如果要是能够,继续在公司里面,跟大家一起努力奋斗,可能会有一个不同的未来。
“这次我也看到他了,但是我根本就没跟他打招呼,他既然走的时候,都不跟我们说他的问题,而且我过后也找到了他!
他说他不想留在没有发展的地方,那既然他这么说,我也特别的无奈,既然他认为没有发展,那我又能够多说些什么呢?”
陈友朋知道自己的小伙伴,准备离开的时候,其实他主动的找过大家,就是希望能够把大家都给留下来!
毕竟当初是自己成立的,这个小组,也是把大家领出来的人,他当然要为大家负责了。
后来公司有一段时间出现了项目计划败露的情况,那一段时间。确实是给小组带来了很多的麻烦!
对方公司已经开始有所行动了,这也让大家都特别的疑惑,最后在离开的时候,秦宇浩也说了,是他自己告的密。
所以他也没有脸面,再继续的留在公司里面了,这件事情让陈友朋知道后,陈友朋实在是不敢相信,曾经自己最相信的人,竟然能够选择背叛着他们的团队。
但是不管你相信,还是不相信,所有的事实,就摆在了你的眼前,是根本就没有办法去改变的。
“唉,不管怎么做,我们都会有错误,所以我们能够做的东西,还是比较少,只能够现在管好自己该做的事情。
再加上过去的事情,就都过去了,没有必要再提起了,至少我们也算是一种成长嘛,而且现在留下来的人!
每一个人发展的都特别的好,也证明我们曾经选择的道路没错。”
白美溪不愿意再提起过去的事情,自己确实是挺惋惜的,毕竟是一个很优秀的年轻人,之前的成就,还算是比较不错!
大家也都特别的看好他,而且也把很多的事情去交给他,并且多去跟他沟通和交流!
但是不管是因为什么原因,去出卖公司的机密,都是一件很不道德的事情,虽然他卖给了对方公司,并且最后也让对方公司高价给聘请走了!
但是在对方公司当中,也依然是不受到重视的,这样的人。无论走到哪里,都不可能受到重视。
再加上他们进步的速度,也都是特别的慢,没有办法跟最好的技术所相联系,所有的方式方法,还在用老办法去走,而且公司后续的力量跟不上,这就是一件很麻烦的事情!
再优秀的人,想要进步也都很难,没有公司的支持,而且每一次出现问题的时候,也把所有的东西,都归结于员工的身上,这也是很容易导致员工出现问题的。
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“好了,过去的事情,就过去吧,我们就别想那么多的情况了,而且我们要记得不管怎么样,做好自己才是最好的事情呢。
再加上相信我们的伙伴,一直都在跟随着我们不断的努力跟发展,我们要做的,就是对得起,我们身边的这些小朋友!
而且我希望我做的每一个选择,都能够对你们来说,是一个成长,也希望对你们来说,是一种激励吧!
给你们更多的动力,让你们不断的前进,同时我也相信,正是因为我们彼此之间相互信任,我们才能够越来越好。”
白美溪也知道,关于伙伴的离开,其实对陈友朋是一个很大的打击,当初他们五个人来到公司的时候,确实是让很多的人,都感觉特别的不可思议!
毛头小子们,就想要闯出一番天地,根本就是不可能的事情。
但是大家没有任何一个人气馁,也没有任何一个人去说放弃的话,反而就是不断的努力,不断的超越,但是在重要的选择,关头时有人选择离开!
这也是一件很正常的事情,毕竟我们没有办法,去干预任何人的选择,我们能够做的,就是对得起,跟随着我们的人,这才是最好的事情啊。
相信你的人,自然而然的会相信你,走或者留,都不能够强求!
“其实我比较生气的点,就是他遇到问题,怎么从来都不跟我说,反而就是自己一个人去做事情,这件事情也不好好的去想一想,怎么做才对!
如今他在那边的发展,也不是特别的好,我之前也是无意之间,听说了他的那些事情。
各方面也都不是特别的顺利,而且之前,确实是挺受到重视的,所有的利用价值,都被利用完了,这次我们又抢占了这样的一波先机,他在那边呢,真的是左右受敌。”
陈友朋也是知道,自己朋友的事情,只不过很多的事情,没有办法去说,也不愿意去多说。
“当时他走的时候那么的绝对,我就知道他家里面,肯定是有情况的,我问了他为什么要的走!
他也不回答我,一直都是不说,就说是外面有更好的机会,那人家都那么说了,我就肯定不能够再阻拦他了!
既然他想去外面闯荡,我也会给他这个机会的,或者说是他想要怎么做完全可以告诉我。
我真的是没有想到,在这一次的会上,能够再次的碰到他。”
李凯明也没有想到,自己曾经的战友,竟然能够在这一次的竞争大会上,碰到自己,想了好久!
想要主动上前跟他打招呼,可是对方就像是陌路一样,压根就没跟自己说话。
当时的自己,也感觉特别的尴尬,无奈之下,只能够摸摸鼻子。
“好了,别想那么多了,过去的事情就过去吧,也许他有什么难言之隐呢,不方便跟你们打招呼而已,但是你们能够记得,你们曾经那一份真挚的感情就好了!
我相信人跟人在一起的情感,是装不出来的,而且很多的时候,正是因为我们拥有着这份情感,所以我们才能够更好的去相处。
不管他那时有什么难处,他都选择离开,我们去到更好的发展,那我就祝福他,他当时跟我递辞职信的时候,我也想过劝阻他,但是他执意要走,我也没有办法。”
白美溪也是感觉特别的可惜,毕竟是一个很优秀的年轻人,如果要是能够,继续在公司里面,跟大家一起努力奋斗,可能会有一个不同的未来。
“这次我也看到他了,但是我根本就没跟他打招呼,他既然走的时候,都不跟我们说他的问题,而且我过后也找到了他!
他说他不想留在没有发展的地方,那既然他这么说,我也特别的无奈,既然他认为没有发展,那我又能够多说些什么呢?”
陈友朋知道自己的小伙伴,准备离开的时候,其实他主动的找过大家,就是希望能够把大家都给留下来!
毕竟当初是自己成立的,这个小组,也是把大家领出来的人,他当然要为大家负责了。
后来公司有一段时间出现了项目计划败露的情况,那一段时间。确实是给小组带来了很多的麻烦!
对方公司已经开始有所行动了,这也让大家都特别的疑惑,最后在离开的时候,秦宇浩也说了,是他自己告的密。
所以他也没有脸面,再继续的留在公司里面了,这件事情让陈友朋知道后,陈友朋实在是不敢相信,曾经自己最相信的人,竟然能够选择背叛着他们的团队。
但是不管你相信,还是不相信,所有的事实,就摆在了你的眼前,是根本就没有办法去改变的。
“唉,不管怎么做,我们都会有错误,所以我们能够做的东西,还是比较少,只能够现在管好自己该做的事情。
再加上过去的事情,就都过去了,没有必要再提起了,至少我们也算是一种成长嘛,而且现在留下来的人!
每一个人发展的都特别的好,也证明我们曾经选择的道路没错。”
白美溪不愿意再提起过去的事情,自己确实是挺惋惜的,毕竟是一个很优秀的年轻人,之前的成就,还算是比较不错!
大家也都特别的看好他,而且也把很多的事情去交给他,并且多去跟他沟通和交流!
但是不管是因为什么原因,去出卖公司的机密,都是一件很不道德的事情,虽然他卖给了对方公司,并且最后也让对方公司高价给聘请走了!
但是在对方公司当中,也依然是不受到重视的,这样的人。无论走到哪里,都不可能受到重视。
再加上他们进步的速度,也都是特别的慢,没有办法跟最好的技术所相联系,所有的方式方法,还在用老办法去走,而且公司后续的力量跟不上,这就是一件很麻烦的事情!
再优秀的人,想要进步也都很难,没有公司的支持,而且每一次出现问题的时候,也把所有的东西,都归结于员工的身上,这也是很容易导致员工出现问题的。
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