第638章 硬件太差(第一更)
第638章硬件太差(第一更)
科比新赛季第一次回到洛杉矶比赛,对洛杉矶球迷来说是个大新闻。
虽然对手不是湖人而是快船,但人们依旧期待科比的回归,期待他会带来怎样精彩的表现。
因为科比,快船和篮网的这场比赛票价被炒上了天,前排座位最高票价超过2000美元。
一张票顶闵聪达一场比赛的输球工资,快船在票房上无疑又能大赚一笔。
本赛季值得人们关注的一项数据是,快船的常规赛每场平均票房收入,目前已经超越洛杉矶湖人,这是快船搬迁到洛杉矶以来第一次。
哪怕在湖人最为衰落的90年代,湖人的单场平均票房收入也是远超快船的——因为那时候快船更烂。
快船用四个赛季的积累,两座总冠军奖杯,和季后赛中正面对决的胜利,赢得了洛杉矶球迷的青睐。
比赛开始前一天,下午,罗瑟在办公室向闵聪达汇报球队的周票房销售情况。
“最近9场比赛,算上这一场10场,其中有5个主场,上座率全部达到了100%,如果算上之前的长期季票,还有套餐票的价格,平均单场票房收入已经超过100万美元了。”
说着,罗瑟将周报情况递给闵聪达,让闵聪达过目。
快船早些年坚持票价不打折或者少打折的策略,随着球队战绩越发火爆,结果收入提升了一大截。
说明归根到底卖票还是要看球队实力和战绩,打得好,票价贵球迷也来看,打得不好,白送都不一定有人来。
闵聪达看着罗瑟递来的周报,简单浏览了一番,道:“我们这个球票定价也太高了,要照顾一下工薪阶层。多打折,多推出一些套餐,让普通球迷也有来看球的能力。还有,严格打击黄牛票!听说现在有些票都被炒到2000美元一张了,这像什么样子?让工薪阶层怎么享受高水平的比赛?”
罗瑟疑问道:“斯玛特先生,不打折可是快船长期执行的票务策略,怎么,突然就要打折吗?”
闵聪达道:“策略是随着时间而改变的,你见过永远不变的策略?我们球队难道一直用同一个战术?”
罗瑟忙道:“您说的对,我会立刻召集票务部门的人给他们开个会,将斯玛特先生的想法传达下去,制订新的票价销售策略。我想,快船要人人有球打,洛杉矶的球迷也要人人有球看才对。”
“行了行了,不要举一反三了!让我一个人静静!”
罗瑟拿着资料立刻离开了办公室,看得出来闵聪达有些烦躁。
最近快船的赛场表现只能说还可以,9场比赛,6胜3负,并列西部第四的位置。
如果看具体过程就会发现,快船最近几场可谓赢的艰难,输的痛快。
打国王、火箭、魔术,都是大比分的轻松获胜,但前往迈阿密面对热火,被总决赛的老对手暴打,91:105输了14分。
接着回到主场打送分童子森林狼,双方大战到加时,最后快船靠着小加索尔的中距离投篮命中,才艰难拿下比赛。
上一场主场迎战雷霆队,结果全场被雷霆双少压制,110:120,10分的劣势输给了西部强有力的竞争者。
杜兰特和威斯布鲁克两人合砍62分,将快船引以为傲的三号位锋线铁壁给杀穿,伦纳德、乔治、巴特勒面对杜兰特,谁上都不好使。
根据李良反馈过来的情报,快船更衣室内已经出现“不和谐”的声音,归根到底是因为“球权分配不合理”,“小团体之间互相争斗,”“哈登都不怎么给库里传球了”,这些一一印证了之前闵聪达的担忧。
但对于如何制定不同的战术来调和各个小团体之间的球权分配,闵聪达还没有给出一个很好的方案。
虽然他在篮球战术上有卓越的天赋和才华,但设计一套战术和轮换,需要很多的积累和经验,更要投入大量时间、场次进行磨合与试验,不是拍脑瓜子一想就能想出来。
当初他翻阅大量资料,和艾达一道弄出个传切体系,是因为他压根不想快船好,所以搞一个他认为过时的玩意儿,让快船往里套就行了。
最后传切能在快船成为一套行之有效的体系,离不开史蒂夫-科尔的辛勤耕耘,他和闵聪达的想法正好不谋而合,有一套行之有效的训练方法,经过一个赛季、两个赛季的反复演练、实战、调整,加上库里、小加索尔、哈登这群球员球商极高,才开花结果,有了现在的成就。
现在闵聪达想搞四套,符合不同球员特点,以不同人为核心,有不同轮换策略的体系,安插到同一个球队,同样的15人身上,这工作量之大简直不可思议。
闵聪达有天赋,对战术策略极为敏锐,应变能力极强,但要说有什么缺陷,就是智商不够高,算力有点差。
类似一台计算机,他的某个篮球相关软件设计的特别好,算法极为先进,能快速处理各种局势、图形、资料,给出的结果精准,且很具有创造性。
可是计算机的处理器却不行,别人已经是酷睿了,这家伙还是286、386。
结果就是单次处理能力很强,批处理能力很差,进行大规模复杂计算更是不行,因为直接死机了。
闵聪达现在看着四个小团体,脑子里是有想法的,也有方向,但复杂的轮换,以及后面怎么训练、磨合,却是一团乱麻,快把他的CPU给干冒烟了。
他非常需要一个人能出来,帮助他进行思路的记录和梳理,最好能把他的想法和灵感整合起来,搭建一个完美的,融洽的体系。
闵聪达隐隐约约觉得可以完成,但具体细化就是没有结果,就像生成一个图片,马赛克色块都出来了,具体的图片就是加载不出来了。
按理说,主教练应该是闵聪达最好的帮手,毕竟后面他还要做执行者呢。
可是就泰伦-卢那CPU,连闵聪达都不如,闵聪达都干冒烟了,卢指导还不直接爆炸?
迈克-马龙足够勤奋,而且很有想法,但以他目前的工作量,再让他干这个活儿,不如直接让他去死好了。
想来想去,闵聪达终于想到一个人,他立刻让艾达进来,道:“艾达,范辰现在在哪儿?”
艾达道:“范辰出差去欧洲了。”
“去欧洲了?发消息,抓紧让他回来,这里有更重要的工作等着他。”
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科比新赛季第一次回到洛杉矶比赛,对洛杉矶球迷来说是个大新闻。
虽然对手不是湖人而是快船,但人们依旧期待科比的回归,期待他会带来怎样精彩的表现。
因为科比,快船和篮网的这场比赛票价被炒上了天,前排座位最高票价超过2000美元。
一张票顶闵聪达一场比赛的输球工资,快船在票房上无疑又能大赚一笔。
本赛季值得人们关注的一项数据是,快船的常规赛每场平均票房收入,目前已经超越洛杉矶湖人,这是快船搬迁到洛杉矶以来第一次。
哪怕在湖人最为衰落的90年代,湖人的单场平均票房收入也是远超快船的——因为那时候快船更烂。
快船用四个赛季的积累,两座总冠军奖杯,和季后赛中正面对决的胜利,赢得了洛杉矶球迷的青睐。
比赛开始前一天,下午,罗瑟在办公室向闵聪达汇报球队的周票房销售情况。
“最近9场比赛,算上这一场10场,其中有5个主场,上座率全部达到了100%,如果算上之前的长期季票,还有套餐票的价格,平均单场票房收入已经超过100万美元了。”
说着,罗瑟将周报情况递给闵聪达,让闵聪达过目。
快船早些年坚持票价不打折或者少打折的策略,随着球队战绩越发火爆,结果收入提升了一大截。
说明归根到底卖票还是要看球队实力和战绩,打得好,票价贵球迷也来看,打得不好,白送都不一定有人来。
闵聪达看着罗瑟递来的周报,简单浏览了一番,道:“我们这个球票定价也太高了,要照顾一下工薪阶层。多打折,多推出一些套餐,让普通球迷也有来看球的能力。还有,严格打击黄牛票!听说现在有些票都被炒到2000美元一张了,这像什么样子?让工薪阶层怎么享受高水平的比赛?”
罗瑟疑问道:“斯玛特先生,不打折可是快船长期执行的票务策略,怎么,突然就要打折吗?”
闵聪达道:“策略是随着时间而改变的,你见过永远不变的策略?我们球队难道一直用同一个战术?”
罗瑟忙道:“您说的对,我会立刻召集票务部门的人给他们开个会,将斯玛特先生的想法传达下去,制订新的票价销售策略。我想,快船要人人有球打,洛杉矶的球迷也要人人有球看才对。”
“行了行了,不要举一反三了!让我一个人静静!”
罗瑟拿着资料立刻离开了办公室,看得出来闵聪达有些烦躁。
最近快船的赛场表现只能说还可以,9场比赛,6胜3负,并列西部第四的位置。
如果看具体过程就会发现,快船最近几场可谓赢的艰难,输的痛快。
打国王、火箭、魔术,都是大比分的轻松获胜,但前往迈阿密面对热火,被总决赛的老对手暴打,91:105输了14分。
接着回到主场打送分童子森林狼,双方大战到加时,最后快船靠着小加索尔的中距离投篮命中,才艰难拿下比赛。
上一场主场迎战雷霆队,结果全场被雷霆双少压制,110:120,10分的劣势输给了西部强有力的竞争者。
杜兰特和威斯布鲁克两人合砍62分,将快船引以为傲的三号位锋线铁壁给杀穿,伦纳德、乔治、巴特勒面对杜兰特,谁上都不好使。
根据李良反馈过来的情报,快船更衣室内已经出现“不和谐”的声音,归根到底是因为“球权分配不合理”,“小团体之间互相争斗,”“哈登都不怎么给库里传球了”,这些一一印证了之前闵聪达的担忧。
但对于如何制定不同的战术来调和各个小团体之间的球权分配,闵聪达还没有给出一个很好的方案。
虽然他在篮球战术上有卓越的天赋和才华,但设计一套战术和轮换,需要很多的积累和经验,更要投入大量时间、场次进行磨合与试验,不是拍脑瓜子一想就能想出来。
当初他翻阅大量资料,和艾达一道弄出个传切体系,是因为他压根不想快船好,所以搞一个他认为过时的玩意儿,让快船往里套就行了。
最后传切能在快船成为一套行之有效的体系,离不开史蒂夫-科尔的辛勤耕耘,他和闵聪达的想法正好不谋而合,有一套行之有效的训练方法,经过一个赛季、两个赛季的反复演练、实战、调整,加上库里、小加索尔、哈登这群球员球商极高,才开花结果,有了现在的成就。
现在闵聪达想搞四套,符合不同球员特点,以不同人为核心,有不同轮换策略的体系,安插到同一个球队,同样的15人身上,这工作量之大简直不可思议。
闵聪达有天赋,对战术策略极为敏锐,应变能力极强,但要说有什么缺陷,就是智商不够高,算力有点差。
类似一台计算机,他的某个篮球相关软件设计的特别好,算法极为先进,能快速处理各种局势、图形、资料,给出的结果精准,且很具有创造性。
可是计算机的处理器却不行,别人已经是酷睿了,这家伙还是286、386。
结果就是单次处理能力很强,批处理能力很差,进行大规模复杂计算更是不行,因为直接死机了。
闵聪达现在看着四个小团体,脑子里是有想法的,也有方向,但复杂的轮换,以及后面怎么训练、磨合,却是一团乱麻,快把他的CPU给干冒烟了。
他非常需要一个人能出来,帮助他进行思路的记录和梳理,最好能把他的想法和灵感整合起来,搭建一个完美的,融洽的体系。
闵聪达隐隐约约觉得可以完成,但具体细化就是没有结果,就像生成一个图片,马赛克色块都出来了,具体的图片就是加载不出来了。
按理说,主教练应该是闵聪达最好的帮手,毕竟后面他还要做执行者呢。
可是就泰伦-卢那CPU,连闵聪达都不如,闵聪达都干冒烟了,卢指导还不直接爆炸?
迈克-马龙足够勤奋,而且很有想法,但以他目前的工作量,再让他干这个活儿,不如直接让他去死好了。
想来想去,闵聪达终于想到一个人,他立刻让艾达进来,道:“艾达,范辰现在在哪儿?”
艾达道:“范辰出差去欧洲了。”
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