第328章 凤雏(第三更,还有两更下午)
第328章凤雏(第三更,还有两更下午
打完灰熊,快船终于结束了漫长磨人的客场之旅,可以回洛杉矶好好休整一下了。
接下来他们有整整两周时间,留在洛杉矶进行比赛。
虽然有一个客场,但客场打得是湖人,还是留在洛杉矶。
3月16日,在休息了一天时间后,快船主场迎战费城76人队。
下午,全队在斯坦普斯中心进行热身训练。
科尔找到迈克-邓利维教练,和他聊一聊关于球队要挑对手,压战绩在西部第八的事。
没想到,邓利维听完科尔的叙说,道:“是吗?OK,没有问题,那我们先打好前面的比赛,最后几场看情况轮休,控制好战绩就行了。”
科尔惊讶道:“就这么决定了吗?我们作为下半区的球队要挑对手?”
邓利维道:“是的,因为这是斯玛特的决定,全队没有人能忤逆他的决定。他之所以先找你说,是因为你还没有习惯他的这种行事风格,他先和你通个气。对我们来说,执行就是了。”
快船教练组经过两个赛季的“调教”,已经非常听话了。
科尔还需要时间去适应快船这独特的氛围。
“迈克,伱觉得,这个决定怎么样?挑马刺做首轮对手。”
邓利维思考了一下,道:“其实还不错。马刺没有战绩看起来那么强,说实话,他们有些虚。”
科尔点头表示同意,道:“是的,是有些虚,所以斯玛特先生的决定,也并不都是胡闹没道理,所以你们才会服从他,是不是?”
邓利维道:“我要纠正你的说法,斯玛特先生的决定不仅不是胡闹没道理,相反他的决定都很有远见且正确,所以我们才愿意服从他。包括他让你来球队做进攻助理教练这个决定。”
听老邓这么一说,科尔笑了。
是啊,如果一个领导总是做错误决定,谁会听他的呢?
相反,如果他的做法总是对的,有道理,谁又愿意没事反对呢。
服从他,安心做事不是挺好的。
想通这个道理,科尔也决定以后少动脑子。
把精力都放到球队的进攻战术制订上。
他现在已经不是管理层了。
另一边,闵聪达对管理层的人员有了新的需求。
从孟菲斯回来以后,闵聪达就电话联系了黄蜂队前总经理杰夫-鲍尔。
这位仁兄在去年9月份辞去了黄蜂总经理的职位,之后赋闲在家,搞搞社区篮球工作。
短时间内是不会有球队邀请他去工作的,毕竟黄蜂被搞破产,他作为总经理难辞其咎。
他的工作规划是回到马里斯特学院篮球队工作,那里是他年轻时开始篮球梦的地方。
90年代他曾经在那里担任球队的助理教练,挖掘培养了荷兰人里克-施密茨,后来就来到黄蜂工作。
他在黄蜂队工作了十多年,几乎和这只球队的年龄一样长。
巴郎-戴维斯就是他选中,带到夏洛特的。
鲍尔没想到这么快就有NBA球队打电话给他找到工作。
而且这人还是当今联盟的“红人”,快船队总经理斯玛特-闵。
闵聪达开门见山,一力邀请他来快船当运营副总。
对于鲍尔将黄蜂运营破产这件事,闵聪达非常感兴趣。
可惜在电话里不能详谈,3月16号他邀请鲍尔到洛杉矶一叙。
鲍尔犹豫了一晚上,妻子告诉他,“这是你洗刷污名,证明自己的好机会,不是吗?”
于是,杰夫-鲍尔从宾夕法尼亚出发,来到洛杉矶会见闵聪达。
闵聪达将见面地点定在了斯坦普斯中心的红靴子餐厅。
两人刚坐下,克里斯托弗就道:“斯玛特先生,恭喜你,带着西部第八回来了!”
闵聪达勉强笑了笑,道:“来两杯啤酒,再弄一些洋葱圈、炸鸡块,我有些饿了。给鲍尔先生来一份牛排吧,你要几成熟的?”
鲍尔道:“哦,我…我要全熟的,我不喜欢吃带血的牛排。”
喜欢全熟牛排,意味着性格保守。
闵聪达喜欢保守的人。
这个时代,保守往往意味着落后,落后就要被淘汰。
你看,黄蜂队就被淘汰了吧,破产,落后时代了。
对于这样的人才,闵聪达当然要好好利用起来。
闵聪达也懒得多废话,边吃边给鲍尔提出了条件:“做快船的运营副总裁,薪资和你在黄蜂做总经理时一样,一分不少。”
鲍尔问道:“斯玛特先生,很感谢您给我这个机会,但我能问问,为什么吗?说实话,在您给我打电话之前,我已经做好三年内没有人给我工作的机会。我已经在之前工作的大学找好了岗位,继续回去做助理教练。”
闵聪达道:“人生难免起起伏伏,因为一件事的成败就否定一个人是不对的。黄蜂有过辉煌,那是你的功劳,不应该被抹杀。我觉得你的经历,对完成我在快船想要达成的目标,有很大的帮助。”
闵聪达这话说的完全没问题,邀请鲍尔来,就是为了加速完成目标嘛。
只不过这个目标是破产而已。
鲍尔听了闵聪达的话颇为感动,道:“斯玛特先生,我之前一直听说您宽宏大量,有一颗仁慈包容的心,今天我才真正见识到,真是令人钦佩。”
这类话闵聪达听多了,心中笑笑就过去了,你们爱怎么说怎么说吧。
反正没有人可以动摇我内心坚定的目标和梦想!
又讨论了一番,鲍尔决定接受闵聪达抛来的橄榄枝。
闵聪达心中叫好,他想:“卧龙已经不太行了,那凤雏总不会有问题了吧?他让黄蜂破产可是实打实的,对我来说是最完美的工作履历!”
鲍尔道:“斯玛特先生,我能了解一下,我工作的主要内容吗?”
闵聪达道:“呃…其实现在球队各方面工作都有人负责,我们也没有准备开辟新的部门。不过作为运营副总裁,我要交给你一项艰巨的任务。”
“你的任务就是监督我!”
“监督你?”
“没有错。”
“以后但凡我做任何决定,尤其是和球员交易、签约,还有选秀!特别是选秀,这一类的操作,你都要进行监督和提醒。你觉得我做的有问题,提醒我,甚至可以一票否决!只要你觉得有问题,否决!”
鲍尔心想,这是监督总经理的权力,哪有人给自己套枷锁的啊?
面对鲍尔的不解,闵聪达语重心长道:“最近外面有很多谣言啊,说我斯玛特-闵在快船搞一言堂,搞独裁,要撺掇快船的经营所有权。为了遏制这种谣言的传播,树立快船内部风清正气的氛围,我的权力需要受到约束。”
“美国不是搞什么三权分立吗?我们快船也有一样,你杰夫-鲍尔,就是我斯玛特-闵的保险丝。记住,一定要提醒我,明白了吗?”
闵聪达想着,这个赛季结束,2011年选秀大会又要来了。
前两年的错误历历在目,今年为了不犯错,可不得找个人罩住自己!
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打完灰熊,快船终于结束了漫长磨人的客场之旅,可以回洛杉矶好好休整一下了。
接下来他们有整整两周时间,留在洛杉矶进行比赛。
虽然有一个客场,但客场打得是湖人,还是留在洛杉矶。
3月16日,在休息了一天时间后,快船主场迎战费城76人队。
下午,全队在斯坦普斯中心进行热身训练。
科尔找到迈克-邓利维教练,和他聊一聊关于球队要挑对手,压战绩在西部第八的事。
没想到,邓利维听完科尔的叙说,道:“是吗?OK,没有问题,那我们先打好前面的比赛,最后几场看情况轮休,控制好战绩就行了。”
科尔惊讶道:“就这么决定了吗?我们作为下半区的球队要挑对手?”
邓利维道:“是的,因为这是斯玛特的决定,全队没有人能忤逆他的决定。他之所以先找你说,是因为你还没有习惯他的这种行事风格,他先和你通个气。对我们来说,执行就是了。”
快船教练组经过两个赛季的“调教”,已经非常听话了。
科尔还需要时间去适应快船这独特的氛围。
“迈克,伱觉得,这个决定怎么样?挑马刺做首轮对手。”
邓利维思考了一下,道:“其实还不错。马刺没有战绩看起来那么强,说实话,他们有些虚。”
科尔点头表示同意,道:“是的,是有些虚,所以斯玛特先生的决定,也并不都是胡闹没道理,所以你们才会服从他,是不是?”
邓利维道:“我要纠正你的说法,斯玛特先生的决定不仅不是胡闹没道理,相反他的决定都很有远见且正确,所以我们才愿意服从他。包括他让你来球队做进攻助理教练这个决定。”
听老邓这么一说,科尔笑了。
是啊,如果一个领导总是做错误决定,谁会听他的呢?
相反,如果他的做法总是对的,有道理,谁又愿意没事反对呢。
服从他,安心做事不是挺好的。
想通这个道理,科尔也决定以后少动脑子。
把精力都放到球队的进攻战术制订上。
他现在已经不是管理层了。
另一边,闵聪达对管理层的人员有了新的需求。
从孟菲斯回来以后,闵聪达就电话联系了黄蜂队前总经理杰夫-鲍尔。
这位仁兄在去年9月份辞去了黄蜂总经理的职位,之后赋闲在家,搞搞社区篮球工作。
短时间内是不会有球队邀请他去工作的,毕竟黄蜂被搞破产,他作为总经理难辞其咎。
他的工作规划是回到马里斯特学院篮球队工作,那里是他年轻时开始篮球梦的地方。
90年代他曾经在那里担任球队的助理教练,挖掘培养了荷兰人里克-施密茨,后来就来到黄蜂工作。
他在黄蜂队工作了十多年,几乎和这只球队的年龄一样长。
巴郎-戴维斯就是他选中,带到夏洛特的。
鲍尔没想到这么快就有NBA球队打电话给他找到工作。
而且这人还是当今联盟的“红人”,快船队总经理斯玛特-闵。
闵聪达开门见山,一力邀请他来快船当运营副总。
对于鲍尔将黄蜂运营破产这件事,闵聪达非常感兴趣。
可惜在电话里不能详谈,3月16号他邀请鲍尔到洛杉矶一叙。
鲍尔犹豫了一晚上,妻子告诉他,“这是你洗刷污名,证明自己的好机会,不是吗?”
于是,杰夫-鲍尔从宾夕法尼亚出发,来到洛杉矶会见闵聪达。
闵聪达将见面地点定在了斯坦普斯中心的红靴子餐厅。
两人刚坐下,克里斯托弗就道:“斯玛特先生,恭喜你,带着西部第八回来了!”
闵聪达勉强笑了笑,道:“来两杯啤酒,再弄一些洋葱圈、炸鸡块,我有些饿了。给鲍尔先生来一份牛排吧,你要几成熟的?”
鲍尔道:“哦,我…我要全熟的,我不喜欢吃带血的牛排。”
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闵聪达喜欢保守的人。
这个时代,保守往往意味着落后,落后就要被淘汰。
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对于这样的人才,闵聪达当然要好好利用起来。
闵聪达也懒得多废话,边吃边给鲍尔提出了条件:“做快船的运营副总裁,薪资和你在黄蜂做总经理时一样,一分不少。”
鲍尔问道:“斯玛特先生,很感谢您给我这个机会,但我能问问,为什么吗?说实话,在您给我打电话之前,我已经做好三年内没有人给我工作的机会。我已经在之前工作的大学找好了岗位,继续回去做助理教练。”
闵聪达道:“人生难免起起伏伏,因为一件事的成败就否定一个人是不对的。黄蜂有过辉煌,那是你的功劳,不应该被抹杀。我觉得你的经历,对完成我在快船想要达成的目标,有很大的帮助。”
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只不过这个目标是破产而已。
鲍尔听了闵聪达的话颇为感动,道:“斯玛特先生,我之前一直听说您宽宏大量,有一颗仁慈包容的心,今天我才真正见识到,真是令人钦佩。”
这类话闵聪达听多了,心中笑笑就过去了,你们爱怎么说怎么说吧。
反正没有人可以动摇我内心坚定的目标和梦想!
又讨论了一番,鲍尔决定接受闵聪达抛来的橄榄枝。
闵聪达心中叫好,他想:“卧龙已经不太行了,那凤雏总不会有问题了吧?他让黄蜂破产可是实打实的,对我来说是最完美的工作履历!”
鲍尔道:“斯玛特先生,我能了解一下,我工作的主要内容吗?”
闵聪达道:“呃…其实现在球队各方面工作都有人负责,我们也没有准备开辟新的部门。不过作为运营副总裁,我要交给你一项艰巨的任务。”
“你的任务就是监督我!”
“监督你?”
“没有错。”
“以后但凡我做任何决定,尤其是和球员交易、签约,还有选秀!特别是选秀,这一类的操作,你都要进行监督和提醒。你觉得我做的有问题,提醒我,甚至可以一票否决!只要你觉得有问题,否决!”
鲍尔心想,这是监督总经理的权力,哪有人给自己套枷锁的啊?
面对鲍尔的不解,闵聪达语重心长道:“最近外面有很多谣言啊,说我斯玛特-闵在快船搞一言堂,搞独裁,要撺掇快船的经营所有权。为了遏制这种谣言的传播,树立快船内部风清正气的氛围,我的权力需要受到约束。”
“美国不是搞什么三权分立吗?我们快船也有一样,你杰夫-鲍尔,就是我斯玛特-闵的保险丝。记住,一定要提醒我,明白了吗?”
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