第32章 状元与榜眼
第32章状元与榜眼
16号一整天,闵聪达都把自己关在房间里写纪录片的立项书。
因为英文水平不好,他找来艾达帮忙,他一边说,艾达一边用书面语整理记录下来,写成了一份完整的项目策划。
看着1000万资金的投入,艾达小心翼翼问道:“斯玛特先生,这部纪录片真的要投入那么多钱吗?”
闵聪达道:“1000万美元很多吗?我给库里的合同都2000万美元,我们的工资总额是多少?6000多万!1000万美元还不是小意思。”
工资帽制度闵聪达了解过了,09-10赛季联盟的工资帽是5800万美元,奢侈税线是6992万美元。
闵聪达认真研究了一番条款,可惜现在快船队没有续签球员的机会和空间,不然一个大合同下去把工资帽撑爆,再超个奢侈税线,到时候光交税每年都是几千万,钱哗哗的往外流。
目前无法在球员工资上做文章的情况下,当然要在别的地方给球队放一放血,消耗一下流动资金了。
现在快船处于休赛期,没有门票收入,预售也比较乏力,账上一共躺着1500万美元左右的现金。
500万美元留着给员工发工资以及维持球队日常运转,支撑各项开销,剩下的1000万美元是罗瑟留着备用的储备金,以应对新赛季可能遇到的资金困难。
罗瑟是没想到,这一千万已经被闵聪达给盯上了,之前他翻看球队财报的时候就对这1500万念念不忘。
来拉斯维加斯一趟,敞开了超预算的花,也就能花出去15万美元,再多系统也不答应了。
而拍纪录片这个项目在形成想法后,系统并没有表示反对,说明是可行的。
只要留下球队运营的基本资金(系统要求),多余的钱全都用来拍纪录片,等到纪录片亏本,赛季中球队营收下滑入不敷出,球队不就妥妥濒临破产了吗?
艾达作为一个刚刚转正不久的实习生,对球队经营战略问题当然没有建议权,闵聪达这么说,她只能点头照做,跟着把相关细节改一改,准备电子邮件发给其他高管过目。
等到闵聪达从拉斯维加斯回洛杉矶,球队开会通过,就可以开始投入筹拍了。
到时候说不定拍着拍着还会超支,快船不得不追加投入,要向银行借个债,找联盟筹个款什么的,弄得负债累累,到时候资不抵债,又是濒临破产。
想到这里,闵聪达为自己的高明策略沾沾自喜,之前两场赢球的郁闷之气一扫而空。
至于明天和灰熊的比赛赢不赢,他也不是那么的在乎了,200块钱,看谁不起,打发叫花子呢?3亿美金在朝我招手。
7月17号,快船队的第三个比赛日,拉斯维加斯夏季联赛迎来了一场焦点之战——洛杉矶快船VS孟菲斯灰熊。
状元斯蒂芬-库里和榜眼布雷克-格里芬之间将进行一次正面对话。
今年选秀大会最大的新闻自然是库里抢走了格里芬的状元一事,可谓一石激起千层浪,一直到现在库里到底值不值得这个状元的争论还在继续。
并且可以预见在未来相当长一段时间里,这个问题会时不时被人拿出来讨论一番。
NBA这十几年的选秀一直都有“状元榜眼必有一水”的定律,同年前两位的天才球员肯定有一个打不出来,达不到预期。
比如07年杜兰特和奥登,06年阿德和巴尼亚尼,03年詹姆斯和米里西奇等等。(05年是前两位都没达到预期。)
今年人们觉得这个定律很可能再度生效,格里芬和库里必定有一个水货,而库里是水货的可能性要高的多。
内华达大学体育馆早早就坐满了观众,为了这场对决espn等电视台的直播车少见的抵达现场进行采访和报道,要知道夏季联赛这种边角料比赛,媒体一般不愿意投入太多资源,派俩实习记者拍拍照,回去写个通稿往网站上一发就完了。
ESPN的采访主持人瑞秋-尼克尔斯带着采访团队亲临现场,在比赛开始前对库里和格里芬分别进行了采访。
尼克尔斯90年就开始了体育记者的生涯,2004年加入ESPN成为重要的记者、主持,经常深入NBA一线接触球员、教练、经理收集一手资料,为球迷奉献最生动的报道。
库里也是见过大风大浪的人,成为状元后时常有记者要进行采访,所以面对镜头和尼克尔斯略显刁钻的问题丝毫不慌。
“斯蒂芬,在快船这段时间的训练、生活、比赛,感觉如何,这是什么样的团队?”
“我在这里接触到了专业的指导和训练,这里的一切很陌生但又很亲切,大家都非常友好。我在训练营认识了很好的朋友,我们一起训练,一起比赛,我想我们会结下深厚的友谊,成为一个优秀的团队。”
“大家都很在意你和格里芬之间的对比,人们都认为你抢走了他的状元头衔,你怎么看?”
“伱知道,选秀大会结束后,大家处在什么顺位就不那么重要了,重要的还是能在场上打出好的表现,这是一个漫长的过程,对我,和他来说都是很大的考验。”
库里少年老成,回答问题滴水不漏,非常的成熟事故,显得很是理性。
“你怎么评价快船新任的总经理斯玛特-闵先生,据说是他力排众议选中了你,他对你有什么特殊的期望吗?”
说到闵聪达,库里的语气带上了一丝崇敬和尊重,他说:“斯玛特先生是一位宽容的导师,我很幸运能被他选中,我认为这对我的职业生涯有巨大的帮助,他很温和,永远将球员的利益放在第一位,他是个了不起的球队经理,真的。虽然和他相处时间不长,但全队上下都很尊敬他,我认为他在改变这个团队,我确信,这个赛季我们会更好。”
听库里说完,尼克尔斯有些惊讶,没想到库里对新总经理的评价会这么高。
要知道,球员和经理之间往往是一种非常矛盾的关系。
一方面他们互相合作,总经理要签约好的球员为自己创造好的战绩,球员需要总经理去挖掘自己,给自己大合同。
另一方面,在总经理眼中球员就是一个个棋子,为了球队利益随时可以抛弃,因而在球员看来这些职业经理人各个冷酷无情,只有功利没有感情。
一些球队经理会尽量避免和球员私下的往来,以免双方产生深厚的友谊而影响球队的操作判断。
总经理签选球员的时候热情奉上合同,一旦发现球员没有达到预期,会毫不犹豫裁掉或者送去别的球队。
球员和总经理之间有矛盾的例子数不胜数,尤其是大牌球员,能好聚好散的少之又少。
瑞秋-尼克尔斯心想,“要么是斯蒂芬-库里这小子年轻,要么就是那个斯玛特-闵太幼稚了,管理层和球员之间哪有什么温情,互相利用罢了。”
这个女记者在职业体育圈混了十几年了,人走茶凉、翻脸不认人的事见多了,没把库里的话放在心上。
随后她又去采访了格里芬,相较而言格里芬的回答简明扼要很多,并且他明确表示“我一直知道自己可以获得状元身份,但联盟就是这样,不是每个人都有雪亮的眼睛。”
很好,尼克尔斯已经有了足够的素材,今晚的体育新闻节目绝对有东西发了。
接下来就要看库里和格里芬在球场上见真章了。
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因为英文水平不好,他找来艾达帮忙,他一边说,艾达一边用书面语整理记录下来,写成了一份完整的项目策划。
看着1000万资金的投入,艾达小心翼翼问道:“斯玛特先生,这部纪录片真的要投入那么多钱吗?”
闵聪达道:“1000万美元很多吗?我给库里的合同都2000万美元,我们的工资总额是多少?6000多万!1000万美元还不是小意思。”
工资帽制度闵聪达了解过了,09-10赛季联盟的工资帽是5800万美元,奢侈税线是6992万美元。
闵聪达认真研究了一番条款,可惜现在快船队没有续签球员的机会和空间,不然一个大合同下去把工资帽撑爆,再超个奢侈税线,到时候光交税每年都是几千万,钱哗哗的往外流。
目前无法在球员工资上做文章的情况下,当然要在别的地方给球队放一放血,消耗一下流动资金了。
现在快船处于休赛期,没有门票收入,预售也比较乏力,账上一共躺着1500万美元左右的现金。
500万美元留着给员工发工资以及维持球队日常运转,支撑各项开销,剩下的1000万美元是罗瑟留着备用的储备金,以应对新赛季可能遇到的资金困难。
罗瑟是没想到,这一千万已经被闵聪达给盯上了,之前他翻看球队财报的时候就对这1500万念念不忘。
来拉斯维加斯一趟,敞开了超预算的花,也就能花出去15万美元,再多系统也不答应了。
而拍纪录片这个项目在形成想法后,系统并没有表示反对,说明是可行的。
只要留下球队运营的基本资金(系统要求),多余的钱全都用来拍纪录片,等到纪录片亏本,赛季中球队营收下滑入不敷出,球队不就妥妥濒临破产了吗?
艾达作为一个刚刚转正不久的实习生,对球队经营战略问题当然没有建议权,闵聪达这么说,她只能点头照做,跟着把相关细节改一改,准备电子邮件发给其他高管过目。
等到闵聪达从拉斯维加斯回洛杉矶,球队开会通过,就可以开始投入筹拍了。
到时候说不定拍着拍着还会超支,快船不得不追加投入,要向银行借个债,找联盟筹个款什么的,弄得负债累累,到时候资不抵债,又是濒临破产。
想到这里,闵聪达为自己的高明策略沾沾自喜,之前两场赢球的郁闷之气一扫而空。
至于明天和灰熊的比赛赢不赢,他也不是那么的在乎了,200块钱,看谁不起,打发叫花子呢?3亿美金在朝我招手。
7月17号,快船队的第三个比赛日,拉斯维加斯夏季联赛迎来了一场焦点之战——洛杉矶快船VS孟菲斯灰熊。
状元斯蒂芬-库里和榜眼布雷克-格里芬之间将进行一次正面对话。
今年选秀大会最大的新闻自然是库里抢走了格里芬的状元一事,可谓一石激起千层浪,一直到现在库里到底值不值得这个状元的争论还在继续。
并且可以预见在未来相当长一段时间里,这个问题会时不时被人拿出来讨论一番。
NBA这十几年的选秀一直都有“状元榜眼必有一水”的定律,同年前两位的天才球员肯定有一个打不出来,达不到预期。
比如07年杜兰特和奥登,06年阿德和巴尼亚尼,03年詹姆斯和米里西奇等等。(05年是前两位都没达到预期。)
今年人们觉得这个定律很可能再度生效,格里芬和库里必定有一个水货,而库里是水货的可能性要高的多。
内华达大学体育馆早早就坐满了观众,为了这场对决espn等电视台的直播车少见的抵达现场进行采访和报道,要知道夏季联赛这种边角料比赛,媒体一般不愿意投入太多资源,派俩实习记者拍拍照,回去写个通稿往网站上一发就完了。
ESPN的采访主持人瑞秋-尼克尔斯带着采访团队亲临现场,在比赛开始前对库里和格里芬分别进行了采访。
尼克尔斯90年就开始了体育记者的生涯,2004年加入ESPN成为重要的记者、主持,经常深入NBA一线接触球员、教练、经理收集一手资料,为球迷奉献最生动的报道。
库里也是见过大风大浪的人,成为状元后时常有记者要进行采访,所以面对镜头和尼克尔斯略显刁钻的问题丝毫不慌。
“斯蒂芬,在快船这段时间的训练、生活、比赛,感觉如何,这是什么样的团队?”
“我在这里接触到了专业的指导和训练,这里的一切很陌生但又很亲切,大家都非常友好。我在训练营认识了很好的朋友,我们一起训练,一起比赛,我想我们会结下深厚的友谊,成为一个优秀的团队。”
“大家都很在意你和格里芬之间的对比,人们都认为你抢走了他的状元头衔,你怎么看?”
“伱知道,选秀大会结束后,大家处在什么顺位就不那么重要了,重要的还是能在场上打出好的表现,这是一个漫长的过程,对我,和他来说都是很大的考验。”
库里少年老成,回答问题滴水不漏,非常的成熟事故,显得很是理性。
“你怎么评价快船新任的总经理斯玛特-闵先生,据说是他力排众议选中了你,他对你有什么特殊的期望吗?”
说到闵聪达,库里的语气带上了一丝崇敬和尊重,他说:“斯玛特先生是一位宽容的导师,我很幸运能被他选中,我认为这对我的职业生涯有巨大的帮助,他很温和,永远将球员的利益放在第一位,他是个了不起的球队经理,真的。虽然和他相处时间不长,但全队上下都很尊敬他,我认为他在改变这个团队,我确信,这个赛季我们会更好。”
听库里说完,尼克尔斯有些惊讶,没想到库里对新总经理的评价会这么高。
要知道,球员和经理之间往往是一种非常矛盾的关系。
一方面他们互相合作,总经理要签约好的球员为自己创造好的战绩,球员需要总经理去挖掘自己,给自己大合同。
另一方面,在总经理眼中球员就是一个个棋子,为了球队利益随时可以抛弃,因而在球员看来这些职业经理人各个冷酷无情,只有功利没有感情。
一些球队经理会尽量避免和球员私下的往来,以免双方产生深厚的友谊而影响球队的操作判断。
总经理签选球员的时候热情奉上合同,一旦发现球员没有达到预期,会毫不犹豫裁掉或者送去别的球队。
球员和总经理之间有矛盾的例子数不胜数,尤其是大牌球员,能好聚好散的少之又少。
瑞秋-尼克尔斯心想,“要么是斯蒂芬-库里这小子年轻,要么就是那个斯玛特-闵太幼稚了,管理层和球员之间哪有什么温情,互相利用罢了。”
这个女记者在职业体育圈混了十几年了,人走茶凉、翻脸不认人的事见多了,没把库里的话放在心上。
随后她又去采访了格里芬,相较而言格里芬的回答简明扼要很多,并且他明确表示“我一直知道自己可以获得状元身份,但联盟就是这样,不是每个人都有雪亮的眼睛。”
很好,尼克尔斯已经有了足够的素材,今晚的体育新闻节目绝对有东西发了。
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