第172章 再遭打击(第四更)
第172章再遭打击(第四更)
在无理由拒绝和油管的赞助合作后,闵聪达只好同意了签约。
快船高层集体开香槟庆祝,具体的谈判、签约,将在未来一周时间内完成。
闵聪达已无力再操心这件倒霉事,把谈判一揽子事宜全权交给了罗瑟去处理。
同时,他决定化悲愤为动力,努力开拓新的亏损项目。
他要把希望寄托在祖国人民身上,用篮球发展基金这个无底洞耗干快船最后一滴血!
“这么看,幸好我想到了篮球人才发展这个好项目,能把油管的资金给消耗掉,不然的快船的估值不就更高了吗?”
“我果然是个天才,如果我想不到这个基金项目的话,快船就凭空多了每年600多万的流动资金,还好我脑子转的快,从失败中吸取了经验和教训。”
闵聪达对自己想出这个中国篮球发展基金的项目很是得意,成功把油管5年3000万的赞助合约给对冲掉了。
会议结束后,他将奥尔谢单独留了下来,告知他:“奥尔谢,亚洲地区篮球人才发展基金这个项目,我决定交给你来负责。”
奥尔谢道:“不是中国地区吗?怎么又拓展到亚洲了?”
闵聪达道:“我都说了,目光要长远,格局要大。中国是亚洲的一部分,你把中国部分开发出来,未来可不就要走向亚洲,再走向世界了吗?”
奥尔谢点点头,过去对闵聪达不屑一顾的他,如今已经成功被洗脑。
觉得斯玛特总经理的决策都是正确的,不可置疑的。
看看瑞切莱,本来在球队高管中属于边缘人物。
结果呢,听从斯玛特先生的指示,干了几件漂亮事,成功把自己抬到四号人物。
眼瞅着就要超过奥尔谢,仅次于罗瑟,成为三号人物。
奥尔谢深刻领悟到,要紧跟斯玛特的脚步,紧密团结在斯玛特总经理周围,就能做出好成绩。
作为球队总经理,奥尔谢本赛季可以说寸功未立,卡曼的交易是闵聪达一力主导的。
在选秀、签约上,奥尔谢失去了话语权,成为了纯粹的工具人,算算薪资,咨询劳资协议。
这种工作,随便拉一个普通工作人员都能完成,导致奥尔谢工作成就感很低。
但他又不想辞职,因为快船给的工资很高,日常工作少了以后多出很多时间陪伴家人。
所以奥尔谢很矛盾。
现在好了,斯玛特先生终究还是没有忘记他,他是有能力和价值的!
“这件事你可以着手去准备了,中国那边我会给伱安排一个工作伙伴进行对接。总之你要秉承一个原则,不要怕花钱,不要只看眼前,要着眼于长远。还有,最好不要和官方进行合作,我希望我们的基金、训练营能保持独立性,把精力放在校园中。”
闵聪达提出了几个原则要求奥尔谢遵守。
之所以不想和官方合作,主要是闵聪达很担心出现第二个姚明。
姚明在国内的影响力是巨大的,光给火箭队带来的收益就非常可怕。
大量的国内厂商赞助,票房上座率的提升,收视率的提升等等。
在姚明到来之前,火箭连年亏损,从90年代的争冠强队堕落到鱼腩队。
球馆、训练馆破破烂烂,年久失修,一副随时要破产倒闭的衰样。
姚明到来之后,火箭市值就一路抬升,成为少数能进入单场票房百万俱乐部的球队。
闵聪达可不想自己在国内挖着挖着,真挖出一个姚明来,那就白瞎了。
以他对国内情况的了解,除了体校之外,大部分中学孩子就是读书考试,篮球不过是一种消遣而已。
没有从小开始的良好篮球基础教育,所谓篮球天才那不过是无根之木,无源之水,不会凭空长出来的。
奥尔谢将这些原则一一记下,问道:“那我到中国之后,和我对接的工作人员是谁呢?”
闵聪达想了想,道:“不着急,中国方面的事我会安排的,安排好了我会告诉你。你先准备准备吧,和油管签约后,你的工作就要尽快展开布局。”
布置完这件事后,闵聪达想,两两对冲,相当于什么事都没发生,唯一的损失还是那5万美元。
想到这里,闵聪达的心在滴血,他决定将精力再度放到快船队身上。
他要看快船队输球,再输25场,把他的5万美元给找回来。
2月9号,快船队在主场迎战犹他爵士队。
三天前,快船主场迎战马刺队,结果99:107遗憾败北。
最近快船的状态起起伏伏不是很稳定,结束了八连客后处在修复当中。
不过有几点变化值得关注,一是小加索尔逐渐坐稳了球队主力中锋的位置。
迈克-邓利维尝试了几场让坎比首发,坚持不用小加索尔向闵聪达表示抗议,后发现根本没用。
输球就输球,闵聪达压根不搭理老邓,老邓的抗议毫无效果。
然后发现小加索尔年轻好用,并且和兰多夫的搭配越发默契。
于是,老邓只能把小加索尔提上了首发中锋的位置。
二是库里的首发越打越好,一月最佳新秀,连续的高光表现。
库里用实力回击着来自四面八方的质疑。
邓利维也发现库里在各方面比老将戴维斯更加可靠。
最近几场比赛,快船正逐渐从双控,向库里单控过度。
巴郎-戴维斯的角色越来越像是得分后卫,起到一个辅助作用。
三是里基-戴维斯更多出现在老邓的轮换阵容当中。
在八连客的部分比赛中,老邓尝试让里基-戴维斯首发。
上个赛季里基-戴维斯非常抗拒出任球队小前锋。
小前锋这个位置防守任务重,面对的对手都是高大型外线。
打得分后卫,偏爱持球的里基-戴维斯很不习惯,一度和老邓关系紧张。
现在,里基-戴维斯接受了自己的新定位,在小前锋位置上有着不错的发挥。
作为试验,老邓还尝试了以小加索尔为轴的一大四小阵容。
反正没有战绩压力,就是玩,就是试验球队阵容。
虽然让快船输掉了一些比赛,却无形中增强了球员之间的默契度。
也提升了球员在场上打球的头脑灵活度,不那么死板了。
球员们在一种宽松稳定的状态下稳步成长,队内氛围非常好。
因为大家都知道,斯玛特总经理的策略是放眼未来,要看的长远才行。
对阵爵士的比赛,上半场全员出战的快船和对手打得非常激烈。
比分交替上升,谁都没有办法领先超过5分。
半场结束,快船队54:56领先爵士2分。
又是一场胜负难料,要战到最后一刻的比赛。
闵聪达看的心情烦躁,哐哐一顿炫爆米花。
这时,艾达过来对闵聪达道:“斯玛特先生,安舒茨先生想请您到VIP包间一叙。”
闵聪达立刻警觉,问道:“安舒茨先生,谁是安舒茨先生?”
艾达道:“他是斯坦普斯中心的老板。”
斯坦普斯中心的老板找自己?什么事儿?难道要给自己涨租金吗?
这可是好事啊。
不过闵聪达还是问道:“他有说找我什么事吗?”
艾达摇摇头,道:“没有明说,但他说是好事。”
“啪”一声,闵聪达手里的爆米花桶掉在了地板上,洒了一地。
艾达见状担心道:“斯玛特先生,您没事吧?怎么了?”
闵聪达摆摆手的,道:“没事,艾达,这就是人生,走吧,带我去见见安舒茨先生吧。”
艾达没太听懂闵聪达的意思,找来工作人员把爆米花收拾了,和闵聪达一起去了VIP层。
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在无理由拒绝和油管的赞助合作后,闵聪达只好同意了签约。
快船高层集体开香槟庆祝,具体的谈判、签约,将在未来一周时间内完成。
闵聪达已无力再操心这件倒霉事,把谈判一揽子事宜全权交给了罗瑟去处理。
同时,他决定化悲愤为动力,努力开拓新的亏损项目。
他要把希望寄托在祖国人民身上,用篮球发展基金这个无底洞耗干快船最后一滴血!
“这么看,幸好我想到了篮球人才发展这个好项目,能把油管的资金给消耗掉,不然的快船的估值不就更高了吗?”
“我果然是个天才,如果我想不到这个基金项目的话,快船就凭空多了每年600多万的流动资金,还好我脑子转的快,从失败中吸取了经验和教训。”
闵聪达对自己想出这个中国篮球发展基金的项目很是得意,成功把油管5年3000万的赞助合约给对冲掉了。
会议结束后,他将奥尔谢单独留了下来,告知他:“奥尔谢,亚洲地区篮球人才发展基金这个项目,我决定交给你来负责。”
奥尔谢道:“不是中国地区吗?怎么又拓展到亚洲了?”
闵聪达道:“我都说了,目光要长远,格局要大。中国是亚洲的一部分,你把中国部分开发出来,未来可不就要走向亚洲,再走向世界了吗?”
奥尔谢点点头,过去对闵聪达不屑一顾的他,如今已经成功被洗脑。
觉得斯玛特总经理的决策都是正确的,不可置疑的。
看看瑞切莱,本来在球队高管中属于边缘人物。
结果呢,听从斯玛特先生的指示,干了几件漂亮事,成功把自己抬到四号人物。
眼瞅着就要超过奥尔谢,仅次于罗瑟,成为三号人物。
奥尔谢深刻领悟到,要紧跟斯玛特的脚步,紧密团结在斯玛特总经理周围,就能做出好成绩。
作为球队总经理,奥尔谢本赛季可以说寸功未立,卡曼的交易是闵聪达一力主导的。
在选秀、签约上,奥尔谢失去了话语权,成为了纯粹的工具人,算算薪资,咨询劳资协议。
这种工作,随便拉一个普通工作人员都能完成,导致奥尔谢工作成就感很低。
但他又不想辞职,因为快船给的工资很高,日常工作少了以后多出很多时间陪伴家人。
所以奥尔谢很矛盾。
现在好了,斯玛特先生终究还是没有忘记他,他是有能力和价值的!
“这件事你可以着手去准备了,中国那边我会给伱安排一个工作伙伴进行对接。总之你要秉承一个原则,不要怕花钱,不要只看眼前,要着眼于长远。还有,最好不要和官方进行合作,我希望我们的基金、训练营能保持独立性,把精力放在校园中。”
闵聪达提出了几个原则要求奥尔谢遵守。
之所以不想和官方合作,主要是闵聪达很担心出现第二个姚明。
姚明在国内的影响力是巨大的,光给火箭队带来的收益就非常可怕。
大量的国内厂商赞助,票房上座率的提升,收视率的提升等等。
在姚明到来之前,火箭连年亏损,从90年代的争冠强队堕落到鱼腩队。
球馆、训练馆破破烂烂,年久失修,一副随时要破产倒闭的衰样。
姚明到来之后,火箭市值就一路抬升,成为少数能进入单场票房百万俱乐部的球队。
闵聪达可不想自己在国内挖着挖着,真挖出一个姚明来,那就白瞎了。
以他对国内情况的了解,除了体校之外,大部分中学孩子就是读书考试,篮球不过是一种消遣而已。
没有从小开始的良好篮球基础教育,所谓篮球天才那不过是无根之木,无源之水,不会凭空长出来的。
奥尔谢将这些原则一一记下,问道:“那我到中国之后,和我对接的工作人员是谁呢?”
闵聪达想了想,道:“不着急,中国方面的事我会安排的,安排好了我会告诉你。你先准备准备吧,和油管签约后,你的工作就要尽快展开布局。”
布置完这件事后,闵聪达想,两两对冲,相当于什么事都没发生,唯一的损失还是那5万美元。
想到这里,闵聪达的心在滴血,他决定将精力再度放到快船队身上。
他要看快船队输球,再输25场,把他的5万美元给找回来。
2月9号,快船队在主场迎战犹他爵士队。
三天前,快船主场迎战马刺队,结果99:107遗憾败北。
最近快船的状态起起伏伏不是很稳定,结束了八连客后处在修复当中。
不过有几点变化值得关注,一是小加索尔逐渐坐稳了球队主力中锋的位置。
迈克-邓利维尝试了几场让坎比首发,坚持不用小加索尔向闵聪达表示抗议,后发现根本没用。
输球就输球,闵聪达压根不搭理老邓,老邓的抗议毫无效果。
然后发现小加索尔年轻好用,并且和兰多夫的搭配越发默契。
于是,老邓只能把小加索尔提上了首发中锋的位置。
二是库里的首发越打越好,一月最佳新秀,连续的高光表现。
库里用实力回击着来自四面八方的质疑。
邓利维也发现库里在各方面比老将戴维斯更加可靠。
最近几场比赛,快船正逐渐从双控,向库里单控过度。
巴郎-戴维斯的角色越来越像是得分后卫,起到一个辅助作用。
三是里基-戴维斯更多出现在老邓的轮换阵容当中。
在八连客的部分比赛中,老邓尝试让里基-戴维斯首发。
上个赛季里基-戴维斯非常抗拒出任球队小前锋。
小前锋这个位置防守任务重,面对的对手都是高大型外线。
打得分后卫,偏爱持球的里基-戴维斯很不习惯,一度和老邓关系紧张。
现在,里基-戴维斯接受了自己的新定位,在小前锋位置上有着不错的发挥。
作为试验,老邓还尝试了以小加索尔为轴的一大四小阵容。
反正没有战绩压力,就是玩,就是试验球队阵容。
虽然让快船输掉了一些比赛,却无形中增强了球员之间的默契度。
也提升了球员在场上打球的头脑灵活度,不那么死板了。
球员们在一种宽松稳定的状态下稳步成长,队内氛围非常好。
因为大家都知道,斯玛特总经理的策略是放眼未来,要看的长远才行。
对阵爵士的比赛,上半场全员出战的快船和对手打得非常激烈。
比分交替上升,谁都没有办法领先超过5分。
半场结束,快船队54:56领先爵士2分。
又是一场胜负难料,要战到最后一刻的比赛。
闵聪达看的心情烦躁,哐哐一顿炫爆米花。
这时,艾达过来对闵聪达道:“斯玛特先生,安舒茨先生想请您到VIP包间一叙。”
闵聪达立刻警觉,问道:“安舒茨先生,谁是安舒茨先生?”
艾达道:“他是斯坦普斯中心的老板。”
斯坦普斯中心的老板找自己?什么事儿?难道要给自己涨租金吗?
这可是好事啊。
不过闵聪达还是问道:“他有说找我什么事吗?”
艾达摇摇头,道:“没有明说,但他说是好事。”
“啪”一声,闵聪达手里的爆米花桶掉在了地板上,洒了一地。
艾达见状担心道:“斯玛特先生,您没事吧?怎么了?”
闵聪达摆摆手的,道:“没事,艾达,这就是人生,走吧,带我去见见安舒茨先生吧。”
艾达没太听懂闵聪达的意思,找来工作人员把爆米花收拾了,和闵聪达一起去了VIP层。
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