第16章 是个饭桶
第16章是个饭桶
吃对于职业球员来说是非常重要的,日常训练和比赛的能量消耗非常巨大,如果吃不好自然就练不好。
基于这点理由,闵聪达当然要好好考察一下快船队的伙食水平才行。
快船队请了专门的厨师团队为球员服务,训练馆餐厅里的菜品是丰富多样,一应俱全。
“海鲜炒饭来一份,这个炸鸡看起来不错,来一点……不要太多,我还要吃别的呢。”
“烤虾仁很多啊,虾仁很营养,蛋白质丰富又好吃,给我来两份,多加点调料!烤鱼也可以,不要烤的太焦了……”
“蔬菜有什么?西蓝花?虽然很营养但我不爱吃,弄点生菜,紫甘蓝,鹰嘴豆,荷兰豆,再来个土豆泥!加点酱料,很好…”
“饮料有吗?有没有红茶?没有红茶?这个不行,要备一些红茶才好,改进……那就先来一份奶昔。有可乐吗?也没有,好吧,再来一杯苏打水。”
闵聪达吃饭能力还是很强的。
餐盘里搜罗了一堆吃的,基本上把餐厅里各种菜品都品尝了一遍。
得出结论:营养丰富均衡,口味还算过得去,以中国人的饮食习惯来说,色香味都差点意思,但还都是及格的。
最关键的是,量大,而且还不要钱,这对目前缺钱花的闵聪达来说非常重要。
衣食住行这几块,衣服系统给他准备了,住和行都不用操心,只有吃每天少不得。
夏季联赛开始的时间是7月13号,还有两个多礼拜,总要撑到球队输球发工资啊。
吃饭时,邓利维教练端着餐盘坐到了闵聪达对面,看着闵聪达面前堆得满满的,道:“斯玛特先生你不仅有很好的投篮天赋,看得出你在食量上也和职业球员差不多,也许你该成为一个职业球员的。”
闵聪达没有在意老邓言语中的讥讽之味,道:“如果我早点遇到伱,或许我就走上这条路了。”
想想也是,闵聪达的体育天赋还是不错的,但从小到大父母从没想过让他走体育这条路。
他们秉持传统观念认为穷文富武,穷人家孩子就要多读书,练体育那是不务正业,以后出来都是二流子没出息。
而到了美国才几天,闵聪达已经发现体育在这里是个无比巨大的产业,是很有前途的一份就业选择。
邓利维见闵聪达并不和自己置气,态度也软和下来,不在话中带刺。
他正经问道:“斯玛特先生,新的赛季你有什么计划和打算?”
闵聪达吃了一口炸鸡,他很想说“我计划让快船烂到底”,可这话不能说。再说快船也没下降空间了。
但闵聪达又不想让邓利维好好带队好好打,赢球赢多了,他的工资怎么办?3亿美金怎么办?
他想了想,道:“我没有什么具体的计划,也没有战绩要求,你们不要把心思放在一时的输赢上。我觉得,球队最重要的……最重要的,就是让每个人能发挥自己的才能,实现自己的价值!让队里的球员们,都能挖掘出自己的潜能,快乐的打球,这是放在第一位的!”
闵聪达这个回答让老邓利维一愣,他还是第一次听到总经理提出这样的目标。
NBA主教练是个压力非常大的岗位,赢球从来都是第一要务,一旦战绩不佳主教练都是第一背锅侠。
邓利维从1990年开始担任湖人主教练,当季就杀入总决赛,虽然输给了公牛,却也让他在联盟站稳了脚跟。
在雄鹿呆了四个不成功的赛季后,他在开拓者和快船都取得了不俗的成绩,奠定了自己准名帅的地位。
和他合作过的球队总经理都是声名赫赫的人物,杰里-韦斯特,埃尔金-贝勒,鲍勃-惠兹特,他们和邓利维合作既会给足够的支持,但也会施加巨大的压力。
抗压能力,永远是NBA主教练的基本素质,所以他们场边表情永远都是苦大仇深。
当主教练几年下来,没有气色不变差,面容不苍老的,这个位置真的熬人啊。
邓利维年纪不小了,快船又动荡不安,近三个赛季球队不论是人员配置还是士气都令人失望。
当斯特林电话通知他有人替代他总经理的位置,他痛快答应,选秀大会压根没去,也没有主动去见新总经理的意思。
他想着新总经理要是在球队战绩上还给自己压力,制订各种计划,他干脆就撂挑子不干,反正他年薪几百万美元,在快船赚了上千万早就足够了,回家带孩子去了。
没想到这个新任的总经理不仅涵养颇高,而且想法很与众不同,竟然要所有人快乐打球,发掘潜能,不在乎输赢?
斯特林这个抠门资本家是从哪里找来的这个奇葩,他不想赚钱卖票了?不想把快船市值炒高转手卖出去了?
老邓利维对闵聪达产生了一点兴趣,想看看这家伙在快船到底能搅起什么水花。
而闵聪达的想法是这样的,根据他的经验,一个单位、公司要想做大做强,内部一定要团结。
心往一处想,劲儿往一处使,才能做成事。
一旦每个人都有自己的心思,各自为各自的前途、发展考虑,那这个单位集体也就完犊子了。
NBA赛事他虽然不懂,但凡事万变不离其宗,团队人人有球打,人人都开心,那不过是理想状态,根本不可能实现的!
到时候人心一散,各自为政,队伍自然就烂了。
计划很完美,闵聪达吃的很开心,面前一堆吃的差不多了,很饱,突然发现隔壁库里吃完面前的一堆又去打饭了。
而且打了不少,又是一堆!
“妈的个子不高吃的不少,我果然没看错你,是个饭桶!”
闵聪达自己175左右,还好意思说人家个子不高吃得多。
吃过午饭,稍事休息,下午球队开启了正式训练课。
邓利维开始带领球员们进行战术对抗训练,顺便检验一下年轻球员的实力。
尤其是斯蒂芬-库里到底有几斤几两。
对于闵聪达在选秀大会挑中库里,邓利维当然觉得纯粹瞎胡闹。
布兰德出走之后,快船正缺一个大前锋,格里芬又是二十年一遇的顶级内线。
跳过他不选拿一个191的小后卫,真是脑子被驴踢了。
邓利维在执教风格和球队配置上偏向于均衡,注重对前场的打造,酷爱囤积锋线军团,进攻和防守多仰仗强力锋线轮番出击。
06年季后赛首轮,掘金安东尼就被弄得苦不堪言,一轮系列赛下来33%的命中率,五场比赛三分球一个没进,常规赛26分滑落到21分。
快船没拿格里芬,让邓利维很是失望,这可是他最喜欢的强壮型锋线球员。
不过邓利维执教过的优秀控卫也不少,魔术师约翰逊,达蒙-斯塔德迈尔,萨姆-卡塞尔,都在邓利维的执教下发挥出很高的水平。
在邓利维看来,库里和魔术师就别比了,压根不是一个层面的。
能达到卡塞尔和达蒙-斯塔德迈尔的水平已经满足预期,高低进个全明星就天花板了。
训练中库里话不多,跟随着教练和助教的指挥闷头跑动、接球、对抗、投篮,一丝不苟的执行教练的每一个指令。
闵聪达完全看不懂球队到底在练什么,跑来跑去的,打个篮球有这么复杂吗?
因为是夏季训练营,球员都是年轻球员、流浪汉球员,所以考察的意义大于技能练习。
所以,很快就进入到对抗训练环节,球探和教练要考察一下球员们在对抗状态下的技术运用、战术素养和临场发挥。
先是分组对抗练习,内线归内线,外线归外线。
邓利维特意将库里和埃里克-戈登分到一组,让他们两人进行一对一对话。
闵聪达看到库里旁边站着一个大圆脑袋,问艾达:“那是谁,脸怎么那么圆。”
艾达道:“是球队去年的首轮7号秀埃里克-戈登,他在上个赛季进入了最佳新秀第二阵容。”
七号秀,还是最佳新秀第二阵容,又一个可怕的潜力股!
他看上去比库里高,比库里壮,还比库里圆,脑袋上像顶个篮球,显然水平很高。
“又是一个需要重点关注的对象…这样的球员也要小心他的潜力被挖掘,记在小本本上。”
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吃对于职业球员来说是非常重要的,日常训练和比赛的能量消耗非常巨大,如果吃不好自然就练不好。
基于这点理由,闵聪达当然要好好考察一下快船队的伙食水平才行。
快船队请了专门的厨师团队为球员服务,训练馆餐厅里的菜品是丰富多样,一应俱全。
“海鲜炒饭来一份,这个炸鸡看起来不错,来一点……不要太多,我还要吃别的呢。”
“烤虾仁很多啊,虾仁很营养,蛋白质丰富又好吃,给我来两份,多加点调料!烤鱼也可以,不要烤的太焦了……”
“蔬菜有什么?西蓝花?虽然很营养但我不爱吃,弄点生菜,紫甘蓝,鹰嘴豆,荷兰豆,再来个土豆泥!加点酱料,很好…”
“饮料有吗?有没有红茶?没有红茶?这个不行,要备一些红茶才好,改进……那就先来一份奶昔。有可乐吗?也没有,好吧,再来一杯苏打水。”
闵聪达吃饭能力还是很强的。
餐盘里搜罗了一堆吃的,基本上把餐厅里各种菜品都品尝了一遍。
得出结论:营养丰富均衡,口味还算过得去,以中国人的饮食习惯来说,色香味都差点意思,但还都是及格的。
最关键的是,量大,而且还不要钱,这对目前缺钱花的闵聪达来说非常重要。
衣食住行这几块,衣服系统给他准备了,住和行都不用操心,只有吃每天少不得。
夏季联赛开始的时间是7月13号,还有两个多礼拜,总要撑到球队输球发工资啊。
吃饭时,邓利维教练端着餐盘坐到了闵聪达对面,看着闵聪达面前堆得满满的,道:“斯玛特先生你不仅有很好的投篮天赋,看得出你在食量上也和职业球员差不多,也许你该成为一个职业球员的。”
闵聪达没有在意老邓言语中的讥讽之味,道:“如果我早点遇到伱,或许我就走上这条路了。”
想想也是,闵聪达的体育天赋还是不错的,但从小到大父母从没想过让他走体育这条路。
他们秉持传统观念认为穷文富武,穷人家孩子就要多读书,练体育那是不务正业,以后出来都是二流子没出息。
而到了美国才几天,闵聪达已经发现体育在这里是个无比巨大的产业,是很有前途的一份就业选择。
邓利维见闵聪达并不和自己置气,态度也软和下来,不在话中带刺。
他正经问道:“斯玛特先生,新的赛季你有什么计划和打算?”
闵聪达吃了一口炸鸡,他很想说“我计划让快船烂到底”,可这话不能说。再说快船也没下降空间了。
但闵聪达又不想让邓利维好好带队好好打,赢球赢多了,他的工资怎么办?3亿美金怎么办?
他想了想,道:“我没有什么具体的计划,也没有战绩要求,你们不要把心思放在一时的输赢上。我觉得,球队最重要的……最重要的,就是让每个人能发挥自己的才能,实现自己的价值!让队里的球员们,都能挖掘出自己的潜能,快乐的打球,这是放在第一位的!”
闵聪达这个回答让老邓利维一愣,他还是第一次听到总经理提出这样的目标。
NBA主教练是个压力非常大的岗位,赢球从来都是第一要务,一旦战绩不佳主教练都是第一背锅侠。
邓利维从1990年开始担任湖人主教练,当季就杀入总决赛,虽然输给了公牛,却也让他在联盟站稳了脚跟。
在雄鹿呆了四个不成功的赛季后,他在开拓者和快船都取得了不俗的成绩,奠定了自己准名帅的地位。
和他合作过的球队总经理都是声名赫赫的人物,杰里-韦斯特,埃尔金-贝勒,鲍勃-惠兹特,他们和邓利维合作既会给足够的支持,但也会施加巨大的压力。
抗压能力,永远是NBA主教练的基本素质,所以他们场边表情永远都是苦大仇深。
当主教练几年下来,没有气色不变差,面容不苍老的,这个位置真的熬人啊。
邓利维年纪不小了,快船又动荡不安,近三个赛季球队不论是人员配置还是士气都令人失望。
当斯特林电话通知他有人替代他总经理的位置,他痛快答应,选秀大会压根没去,也没有主动去见新总经理的意思。
他想着新总经理要是在球队战绩上还给自己压力,制订各种计划,他干脆就撂挑子不干,反正他年薪几百万美元,在快船赚了上千万早就足够了,回家带孩子去了。
没想到这个新任的总经理不仅涵养颇高,而且想法很与众不同,竟然要所有人快乐打球,发掘潜能,不在乎输赢?
斯特林这个抠门资本家是从哪里找来的这个奇葩,他不想赚钱卖票了?不想把快船市值炒高转手卖出去了?
老邓利维对闵聪达产生了一点兴趣,想看看这家伙在快船到底能搅起什么水花。
而闵聪达的想法是这样的,根据他的经验,一个单位、公司要想做大做强,内部一定要团结。
心往一处想,劲儿往一处使,才能做成事。
一旦每个人都有自己的心思,各自为各自的前途、发展考虑,那这个单位集体也就完犊子了。
NBA赛事他虽然不懂,但凡事万变不离其宗,团队人人有球打,人人都开心,那不过是理想状态,根本不可能实现的!
到时候人心一散,各自为政,队伍自然就烂了。
计划很完美,闵聪达吃的很开心,面前一堆吃的差不多了,很饱,突然发现隔壁库里吃完面前的一堆又去打饭了。
而且打了不少,又是一堆!
“妈的个子不高吃的不少,我果然没看错你,是个饭桶!”
闵聪达自己175左右,还好意思说人家个子不高吃得多。
吃过午饭,稍事休息,下午球队开启了正式训练课。
邓利维开始带领球员们进行战术对抗训练,顺便检验一下年轻球员的实力。
尤其是斯蒂芬-库里到底有几斤几两。
对于闵聪达在选秀大会挑中库里,邓利维当然觉得纯粹瞎胡闹。
布兰德出走之后,快船正缺一个大前锋,格里芬又是二十年一遇的顶级内线。
跳过他不选拿一个191的小后卫,真是脑子被驴踢了。
邓利维在执教风格和球队配置上偏向于均衡,注重对前场的打造,酷爱囤积锋线军团,进攻和防守多仰仗强力锋线轮番出击。
06年季后赛首轮,掘金安东尼就被弄得苦不堪言,一轮系列赛下来33%的命中率,五场比赛三分球一个没进,常规赛26分滑落到21分。
快船没拿格里芬,让邓利维很是失望,这可是他最喜欢的强壮型锋线球员。
不过邓利维执教过的优秀控卫也不少,魔术师约翰逊,达蒙-斯塔德迈尔,萨姆-卡塞尔,都在邓利维的执教下发挥出很高的水平。
在邓利维看来,库里和魔术师就别比了,压根不是一个层面的。
能达到卡塞尔和达蒙-斯塔德迈尔的水平已经满足预期,高低进个全明星就天花板了。
训练中库里话不多,跟随着教练和助教的指挥闷头跑动、接球、对抗、投篮,一丝不苟的执行教练的每一个指令。
闵聪达完全看不懂球队到底在练什么,跑来跑去的,打个篮球有这么复杂吗?
因为是夏季训练营,球员都是年轻球员、流浪汉球员,所以考察的意义大于技能练习。
所以,很快就进入到对抗训练环节,球探和教练要考察一下球员们在对抗状态下的技术运用、战术素养和临场发挥。
先是分组对抗练习,内线归内线,外线归外线。
邓利维特意将库里和埃里克-戈登分到一组,让他们两人进行一对一对话。
闵聪达看到库里旁边站着一个大圆脑袋,问艾达:“那是谁,脸怎么那么圆。”
艾达道:“是球队去年的首轮7号秀埃里克-戈登,他在上个赛季进入了最佳新秀第二阵容。”
七号秀,还是最佳新秀第二阵容,又一个可怕的潜力股!
他看上去比库里高,比库里壮,还比库里圆,脑袋上像顶个篮球,显然水平很高。
“又是一个需要重点关注的对象…这样的球员也要小心他的潜力被挖掘,记在小本本上。”
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